Estamos en búsqueda de un Analista de Capacitación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo. Este rol es crucial para impulsar el crecimiento y desarrollo del talento dentro de nuestra organización, asegurando que nuestros colaboradores alcancen su máximo potencial.
Diseñar e implementar programas de capacitación efectivos.
Evaluar las necesidades de formación de los empleados.
Coordinar talleres y sesiones de desarrollo profesional.
Monitorear y evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
Colaborar con líderes de equipo para identificar oportunidades de mejora.
RequisitosLicenciatura en Pedagogía/ Psicología/Licenciatura en Administración de Empresas/Ingeniería Industrial o Carreras afines.
Deseable certificaciones en capacitación, diseño instruccional o plataformas de e-learning.
Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Excel.
Familiaridad con herramientas de creación de contenido e-learning.
Conocimientos básicos de evaluación de impacto de la capacitación.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas
Disponibilidad para viajar
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno